Y8 ~3 ^8 E0 P m 以不断提高广大市民的幸福指数为目标,本市实施积极就业政策,全面落实岗位补贴、社保补贴、培训补贴、职介补贴。各项养老待遇稳步提升,企业养老年平均待遇为每人21288元。优抚对象、城乡低保户、低保边缘、五保户等困难群众的救助标准也进一步提高。在医疗卫生方面,常熟深入推进医药卫生体制改革,对公立医院财政补助机制进行了探索,积极下拨市级基本和重大公共卫生服务项目专项经费。在教育方面,本市出台了全市学前和中小学生均公用经费和校舍维修政策,近5年全市教育经费支出累计达134.36亿元,平均每年递增10.6%,新建校舍建筑面积近60万平方米,高质量高标准新建和改扩建后启用的城乡学校、幼儿园达23所。市财政局副局长黄熙枚说:“今后在民生投入方面,我们将进一步加大对社会困难群体的保障,加大对养老、公共卫生医疗事业的投入,同时在教育方面更加注重软件的建设,全面提升教育质量。” ( J7 A' J5 F1 D l9 _